W ostatnich latach wydatki na doradztwo w zakresie doradztwo finansowe i konsultacje dla firm stały się niezwykle popularne.
Konsultanci są zatrudniani przez właścicieli firm w celu udzielania doradztwa przykładowo w kwestiach finansowych, strategicznych i organizacyjnych. Mogą zostać poproszeni o opracowanie nowego planu strategicznego, na przykład w celu osiągnięcia większego wzrostu, lub o doradztwo w zakresie strategii innowacji lub redukcji kosztów. Do ich zadań należy również wdrażanie proponowanych rozwiązań, a w praktyce strona wykonawcza doradztwa stanowi największy rynek dla konsultantów zajmujących się poradami w zakresie zarządzania. Zadania mogą obejmować poprawę wydajności procesów biznesowych, wdrażanie nowych systemów IT, outsourcing zadań innych niż podstawowe lub optymalizację łańcucha dostaw.
Ponadto transformacja modelu biznesowego obejmuje szerszy zakres niż strategia, biorąc pod uwagę szereg elementów organizacyjnych i operacyjnych oraz ich wzajemne oddziaływanie, aby osiągnąć wspólny cel, takie jak propozycje wartości, segmenty klientów, struktury kosztów i struktury organizacyjne.
Doradcy strategiczni, wraz z doradcami do spraw finansów korporacyjnych, prawnikami w zajmującymi się sprawami fuzji i przejęć oraz bankowcami inwestycyjnymi, są również aktywni w obszarze fuzji i przejęć, koncentrując się na działaniach strategicznych i handlowych w fazie poprzedzającej transakcję. Firmy doradztwa strategicznego służą firmom i inwestorom, na przykład w tworzeniu uzasadnień biznesowych, aby zrozumieć ekonomiczne czynniki napędzające fuzje i przejęcia, a następnie wspierają klientów w osiąganiu potencjalnych celów. Inne obszary, w których doradcy mogą odgrywać rolę w fuzjach i przejęciach, obejmują wspieranie tworzenia aliansów i wspólnych przedsięwzięć, zarządzanie transakcjami zbycia oraz ułatwianie pierwszych ofert publicznych. Klienci coraz częściej zatrudniają konsultantów biznesowych, którzy wspierają ich w podejmowaniu strategicznych decyzji, w tym w opracowywaniu strategii, a także w pewnym stopniu w realizacji wyznaczonych celów.